Proceso de Selección de personal para el aréa de Recursos Humanos

Esta semana estuve entrevistando en Puebla, personal para laborar en el área de Recursos Humanos. Algo chistoso que pasa y que da pena ajena, es que se presenta gente que no tiene la experiencia ni la más mínima ídea de las funciones del área.
Tuve suerte ya que llegaron 2 personas que consiguieron hacer pràcticas profesionales en el área y obviamente pudieron insertarse en el puesto de Reclutador y quedarse laborando.
Posteriormente, cambiaron de empleo y se movieron hacia una función diferente pero dentro de la misma área. Creo que es genial como estos jóvenes direccionaron su carrera hacia lo que les interesaba y probablemente tuvieron que sacrificar el pago, para adquirir la experiencia mínima que les ha servido de un punto de partida hacia un área de su interés.

Si no te gusta tu empleo, Cambialo!

El Dia de hoy me registre en un Hotel de una franquicia Norteamericana muy reconocida y me tope con un Recepcionista con un semblante nada empatico hacia el cliente, con un lenguaje verbal bastante que le dice al cliente "me es molesto atenderte".
De verdad que es una lastima que esta Compañía no sepa identificar personal con talento para atender y atraer al cliente. Lo mas sorprendente de la actitud del Recepcionista en cuestión es que te ve muy poco a la cara y te hace las preguntas como advertencia. Su actitud es bastante negativa, que dan ganas de decirle si esa es tu actitud para atender al cliente, igual de feas y desastrosas han de estar tus habitaciones y tu servicio.
Esta reflexión me permite invitarte a que si no te gusta tu empleo, no te llena la actividad que realizas, cambiate de empleo porque solo tenemos una vida como para pasarla a disgusto trabajando y además fastidiar a quienes pagan por un servicio.
Si eres de los pocos afortunados a los que si le gusta su empleo, disfrutas haciendo tus actividades y asumes con gusto tus responsabilidades, yo te invito a que cuides ese empleo y lo engrandezcas. No hay empleos pequeños, hay personas pequeñas y pobres de espíritu.
Agradeceré tus comentarios

Oferta de empleo en Tlaxcala

Se requiere Ing. Civil con experiencia gerencial administrando obra civil elaborada con concreto premezclado. Deseable haya administrado obras baajo normas de seguridad industrial e ISO 9000.
Interesados favor de colocar su Cv desde este sitio o enviarlo a reclutamientopreventivo@yahoo.com.mx

Reubicación, un factor decisivo para conseguir empleo

Hace una semana estuve contactando candidatos potenciales para una vacante en Tlaxcala y me tope con la terrible realidad de que hay candidatos con experiencia interesante y que probablemente puedan ser el candidato idóneo para ese puesto, pero debido a la no movilidad de ellos para reubicarse de ciudad, se niegan la oportunidad de laborar en una empresa de clase mundial. Por lo que deberán conformarse a las ofertas del mercado laboral local, algo que siempre limitara tu desarrollo profesional y económico.
Yo les recomendaría poner a consideracion dentro de sus variables personales:el cambio de localidad.....piensenle......piensenle....